Еректилната дисфункция влияе ли на производителността на работното място?
В световен мащаб еректилната дисфункция засяга значителен процент от мъжете. Неотдавнашно финансирано от индустрията проучване взема данни от осем държави и пита дали състоянието може да намали производителността на труда.
Лекарите определят еректилната дисфункция (ЕД) като неспособност за постигане или поддържане на ерекция, достатъчна за секс.
Въпреки че изчисляването на разпространението му е предизвикателство, ED се очаква да засегне повече от половината от мъжете на възраст 40–70 години.
Притеснителното е, че изглежда все по-често. Според едно проучване през 1995 г. ЕД засяга 152 милиона мъже в световен мащаб. До 2025 г. авторите на изследването прогнозират, че тази цифра ще се удвои до 322 милиона.
Тъй като ЕД става все по-често, изследователите искат да разберат как може да повлияе на населението като цяло.
Авторите на най-скорошното проучване за разследване на този проблем се фокусират върху „загуба на производителност на труда, влошаване на дейността и свързано със здравето качество на живот“.
В тяхното проучване са взети данни от осем държави: Бразилия, Китай, Франция, Германия, Италия, Испания, Обединеното кралство и САЩ. Изследователите наскоро публикуваха своите открития в Международното списание за клинична практика.
ED извън спалнята
По-ранни проучвания показват, че ЕД може да повлияе отрицателно на качеството на живот, но малцина са разгледали ефекта на ЕД върху производителността на труда в световен мащаб.
Въпреки че учените в различни страни са разглеждали тези въпроси, проучванията са трудни за сравнение. Това е преди всичко защото изследователите използват различни методи за оценка на ЕД и качеството на живот. Авторите на настоящото проучване се стремят да създадат по-„стабилен, последователен подход“.
За да разследват, авторите са използвали данни от въпросници от 52 697 мъже на възраст 40–70. Въпросниците включваха въпроси относно симптомите на ЕД през последните 6 месеца, влошаване на работата и други дейности, както и качеството на живот, докладвано самостоятелно.
Проучванията също така записват информация за редица фактори, включително възраст, доходи на домакинството, заетост, семейно положение, ниво на образование, общо здраве, индекс на телесна маса (ИТМ), употреба на тютюн и алкохол и други здравни проблеми.
Производителността на труда се оценява с въпросник, който обхваща, наред с други неща, отсъствие от работа и презентиране (работа, когато е влошено от лошо здраве).
Във всички страни ЕД засегна 49,7% от участниците. Разпространението варира от 45,2% в Обединеното кралство до 54,7% в Италия.
Демографията на ED
Мъжете с ЕД са по-склонни да затлъстяват, да пушат тютюн, да пият алкохол прекомерно и да не спортуват; те също са по-склонни да имат други медицински състояния. Всички тези променливи имат потенциал да намалят производителността на труда, така че изследователите ги отчитат в своя анализ.
Както се очакваше, дори след като вземе предвид горните променливи, ED значително повлия на производителността на труда. Авторите пишат:
„След контрола за ковариати, мъжете с ЕД (в сравнение без ЕД) са имали значително по-голямо увреждане в САЩ (2,11 пъти повече от общото увреждане на производителността на труда).“
Те откриха най-значимото увреждане във Великобритания, с 2,66 пъти по-голямо увреждане на производителността от тези без ED.
Във всички региони мъжете с ЕД са загубили повече време на работа поради заболяване през последните 7 дни, отколкото мъжете без ЕД (7,1% срещу 3,2%). Подобна история беше и за презентирането (22,5% срещу 10,1%). Авторите обобщават:
„Отсъствията от работа, презентирането, общата загуба на производителност на труда и увреждането на дейността са повече от два пъти по-високи при мъжете с ЕД, отколкото при мъжете без ЕД.“
Също така, както заключават предишни проучвания, оценките за качество на живот са по-ниски за хората с ЕД, отколкото тези без него, във всички региони.
„Това проучване показва, че ЕД остава преобладаващо безпокойство, което оказва влияние върху производителността на труда и отсъствията от работа.“
Съавтор Wing Yu Tang
Старшият автор Тарек Хасан добавя: „Произхождайки от осем държави, глобалното покритие на данните също предполага, че този проблем е широко разпространен в географските райони.“
Оспорване на констатациите
Изследването обаче има значителни ограничения. Първо, данните от въпросника могат да бъдат ненадеждни; например, хората могат да отчитат погрешно колко време са напуснали работа, случайно или поради възприетите културни очаквания.
Също така в това проучване изследователите оценяват ED с 5-бална скала, а не с медицинска оценка. Скалата даде начин да се отговори на въпроси относно симптомите на ЕД - тя варира от 1 (изобщо) до 5 (много).
Лицата, които са се класирали 2–5, са класифицирани като страдащи от ЕД. Може да се твърди, че лица, които са отбелязали 2, например, може да не отговарят на прага за медицинска класификация на ЕД.
Въпреки че учените отчитат редица променливи в своя анализ, тъй като тяхното изследване е напречно сечение, те не могат да заключат, че ED е причинил спад в производителността на труда.
Също така други променливи, които изследователите не са включили в своя анализ, биха могли да повлияят на резултатите.
Заслужава да се отбележи, че това проучване е подкрепено от Pfizer, който произвежда оригиналното ED лекарство - Viagra. Двамата цитирани по-горе автори са служители на Pfizer, а трима други автори на статията са били платени консултанти за Pfizer по време на проучването.
Въпреки ограниченията, това е жизненоважна област на изследване. Тъй като ЕД става все по-разпространена, е важно да се разбере нейното въздействие върху всички аспекти на живота на индивида и обществото като цяло.
